Blackbox Foundation — новый подход к работе на Blockchain

Работа – важнейшая составляющая нашей жизни. В процессе работы мы проводим значительную часть своей жизни. Наемная работа для подавляющего большинства индивидуумов является единственным источником дохода. В работе человек находит самореализацию как личность и утверждает свой статус в обществе. Двигаясь вверх по служебной лестнице, выполняя поставленную задачу или строя свой бизнес, достигая поставленных целей, люди могут чувствовать удовлетворение от результатов труда и быть в конечном итоге счастливыми.

Если посмотреть на современное состояние трудовых взаимоотношений, а тем более устремляя взгляд в будущее, можно увидеть, что идет все ускоряющийся процесс трансформации трудовых процессов, профессий, взаимоотношений между работодателями и наемными работниками. Появляются новые профессии, отмирают либо автоматизируются многие рабочие места. Этот процесс не остановить, автоматизация, внедрение искусственного интеллекта и машинного обучения вскоре трансформируют мир до неузнаваемости.

Что же делать человеку, как быть востребованным на протяжении все увеличивающейся продолжительности жизни?

Нельзя оставаться в прошлом и эксплуатировать всю жизнь полученные когда-то навыки. Придется непрерывно учиться, осваивать новые трудовые навыки и профессию, менять работу.

Однако, усилий одного среднего индивидуума недостаточно, чтобы осознать, правильно оценить происходящие изменения и выбрать верную дорогу к процветанию в будущем. Государство безусловно участвует в адаптации трудовой среды и предложит свои инструменты для помощи гражданам, но будут ли они эффективны и адекватны обстановке? В этой связи организации новой формации могут встать в авангарде процесса, предложить эффективные механизмы вовлечения трудовых ресурсов в новую экономику, где будет править искусственный интеллект, роботы и блокчейн.

Blackbox foundation

Одной из таких организаций, возможно, станет Blackbox foundation, децентрализованная бизнес-операционная система нового поколения, использующая ИИ и blockchain. Это будет платформа, построенная на blockchain Ethereum, dApps, которые будут обслуживать участников, организации и держателей токенов BBOS.

Команда проекта  создает сеть Blackbox Network, чтобы обеспечить лучший способ современной работы. При поддержке ИИ и широкой сети сообществ они могут предоставить работникам возможность достигать новых высот в трудовой деятельности независимо от их происхождения, местоположения, набора навыков или социально-экономического статуса.

Целью построения платформы будет:

  • расширенная оптимизация рабочих силы и рабочих процессов
  • устранение посторяющихся задач и рабочих процессов
  • взаимодействие между организациями, сообществами и пользователями в системе

Blackbox foundation, некоммерческий фонд, на основе которого будет осуществлено построение платформы. Операционной деятельностью займется Blackbox AI, которая займется привлечением пользователей, сообществ и разработчиков на платформу.

Доказательство ценности (PoV)

Одна из самых сложных задач — правильно оценить качество выполненных работ, что имеет первостепенное значение для стимулирования людей к качественной работе. Сегодня, в большинстве организаций, общая ценность вклада индивида очень субъективна и основана на мнениях, предвзятости, контрольных показателях. Blackbox вводит протокол консенсуса PoV, доказательство ценности, который устанавливает более эффективный, осмысленный, мотивирующий и, следовательно, справедливый процесс, который применяется при завершении работы. В статье на Medium Roland Schmidt поясняет механизм применения PoV.

Оценка выполняемой пользователем работы будет проводиться по DVP — это способ точно оценить конечный результат, независимо от того, кто выполняет эту работу. Он учитывает справедливый рыночный курс для требуемого типа навыков и уровня квалификации, исключая корректировку стоимости жизни (COLA), объем работы (усилий) и коэффициент настройки, позволяющий приспосабливаться к таким вещам, как востребованность и срочность. Конкретное применение DVP можно также найти в Medium проекта.

Работать в сети Blackbox можно будет по следующему алгоритму:

  • Получить предложения, представленные платформой
  • Выполнив работу, получить одобрение на основе консенсуса (PoV) с помощью экспертных отзывов
  • Завершить проект и подтвердить стоимость работы с помощью оценки по DVP
  • Получить распределенные на основе оценки стоимости произведенной работы токены BBOS.

Каждый участник получает до 80% своей части дохода от проекта. Остальная часть идет в общий фонд, который покрывает общие накладные расходы для всех членов (операционная деятельность, лицензирование, юридические вопросы и т.д.). Пользователи, выполнившие поставленные задачи получают компенсацию токенами Blackbox (BBOS).

Команда проекта Blackbox

Проект привлек многих специалистов из разнообразных сфер бизнеса и научной деятельности, имеющих большой опыт работы в компаниях мировых лидерах в своих сегментах бизнеса.

Проект возглавляет Джейсон Соса, венчурный инвестор, занимавшийся как построением собственного бизнеса так и консалтингом.

Бен Стюарт, Соучредитель и технический директор Blackbox AI, блокчейн евангелист, имеющий разнообразный опыт веб-разработчика.

Боб Гудман, построивший собственный успешный бизнес в области медицины.

Том Боулз, доктор философии, соучредитель, советник с более чем 20-летним опытом работы в компаниях и с командами в самых разных областях. Сочетание глубоких технических знаний, развития бизнеса и финансов (торговля / инвестиции), это отличительная черта Тома. Активно участвует в технологиях в области машинного обучения / прогнозирования, искусственного интеллекта, финансовых и блокчейн технологиях.

Шахид Чишты, венчурный инвестор с 30 летним опытом в построении бизнеса и управления компаниями

Мэтью Кнапп, отвечал за внедрение цифровых технологий в Apple и Beats. В Blackbox Мэтью займется маркетингом.

Роланд Шмидт, инженер-программист, архитектор программных решений, ранее трудился в Whirlpool и Dematic.

Джей Шварц, Ученый с более чем 40-летним опытом работы в Apple, IBM, Seagate и Sun (Oracle).

Дорожная карта

Пока план расписан на 2018 год, включает привлечение на приват и пре-сейлах 10 млн долларов инвестиций, выпуск альфа-версии платформы и партнерства для построения маркетплейса.

Токенометрики

Распределение выпущенных токенов BBOS

Всего будет выпущено 1 млрд токенов BBOS, при этом с 50% бонусом на приват сейле в конце июля продадут 37,5 млн токенов на 3 млн долларов, затем с бонусом 25% на 7 млн долларов 58,3 млн токенов.

Судя по дорожной карте, основной сейл запланирован на октябрь 2018 год, его объем пока неизвестен.

Направление распределения собранных средств

Резюме.

Проект Blackbox не первый, кто планирует переосмыслить и перенести на блокчейн проблемы и решения в трудовой сфере. Не так давно мы уже рассказывали о подобных ICO, это были Gems и Effect AI . На текущем рынке, проекты в этой сфере чувствуют себя неуютно,  токены испытывают серьезное негативное воздействие и теряют значительную часть своей стоимости. Такого рода проекты явно история не для флипа, скорее это долгосрочные стратегические вложения.

Что получится у Blackbox покажет будущее, токены BBOS попадут на биржу не ранее глубокой осени, каков будет инвестиционный фон к тому времени, одному богу известно. Но история с ценой токена, это только одна сторона медали. Совершенно очевидно, что тема которую прорабатывает команда проекта важная и в будущем, такого рода решения будут иметь успех, если идеи проекта воплотятся в работающие, выгодные для пользователей механизмы.

Сайт проекта Blackbox Foundation

Презентационный проспект WhitePaper

Группа Blackbox в Telegram

 

Поделиться в соц. сетях: Share on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someonePrint this page

Комментарии